


吳洪剛 資歷背景
職業(yè)背景
:營銷學(xué)博士研究生。時(shí)代光華特聘知名講師、中國營銷總監(jiān)認(rèn)證中心講師。作為中國著名營銷管理專家,近十年專注管理咨詢業(yè),為五十余家品牌企業(yè)提供咨詢服務(wù),百余家企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。著有《中國企業(yè)批判》、《超越卓越——職業(yè)經(jīng)理人的基本修煉》、《職業(yè)銷售經(jīng)理培訓(xùn)》、《營銷組織框架與銷售管理體系》、《戰(zhàn)略性營銷計(jì)劃》等專著。同時(shí)兼任多家國內(nèi)知名企業(yè)的管理顧問。
吳洪剛先生是國內(nèi)少有的理論與實(shí)踐結(jié)合的營銷專家和管理專家。在營銷領(lǐng)域,他對國內(nèi)諸多行業(yè)都有深入的研究和咨詢,比如家電、汽車、酒業(yè)、電信、銀行、電腦、建材、零售等等,特別是對中國本土市場特點(diǎn)的研究,走遍了全國各區(qū)域市場,調(diào)研過的縣城就達(dá)二百余個(gè)。幫助數(shù)十家企業(yè)走出營銷困境,實(shí)現(xiàn)營銷的突破與企業(yè)的良性發(fā)展。
吳洪剛先生的研究領(lǐng)域遠(yuǎn)不至于營銷管理,有人這樣評價(jià)他:“對于中國企業(yè)存在的深層誤區(qū)有驚人的洞察,特別對于中國商業(yè)文化的威權(quán)時(shí)代色彩的系統(tǒng)反思與批判,對于新的商業(yè)精神的構(gòu)建,有猛斧開山之力。”
在《中國企業(yè)批判》的中,他講到:“勇于思考者并不一定能給出最正確的答案,但惰于思考者是一定不能給予企業(yè)的未來。在企業(yè)家精神的思考中,需要有獨(dú)立的思維來對其未來趨勢進(jìn)行判斷”。正是基于這種深邃與獨(dú)立的思考,使得他在贏得了咨詢客戶和培訓(xùn)學(xué)員的尊重。
當(dāng)藍(lán)海戰(zhàn)略炒作之時(shí),吳洪剛先生是第一個(gè)提出“價(jià)值創(chuàng)新不是虛幻的海市蜃樓”,以客觀的態(tài)度評價(jià)了藍(lán)海戰(zhàn)略;而對于“中國式管理”,他也在國內(nèi)率先提出了質(zhì)疑,明確提出“管理的中國化還是全球化趨勢?”。這些思維對于企業(yè)管理實(shí)踐有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
吳洪剛先生在《二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《銷售與市場》、《商界》、《新營銷》、《東方企業(yè)家》、《中外管理》等媒體上發(fā)表《管理的本土化還是全球化趨勢》、《中國儒家文化之我見》、《傳統(tǒng)價(jià)值觀籠罩下的庸才文化》、《集體主義掩蓋下的派系斗爭》等文章近百篇,反應(yīng)其主要管理思想的文章可以在《中國營銷傳播網(wǎng)》、《博銳管理在線》等專欄中看到。
授課經(jīng)驗(yàn)
:主要培訓(xùn)客戶: 長城電腦、長虹數(shù)碼、神舟電腦、一汽大眾、賽克電動(dòng)車、格力電器、格蘭仕集團(tuán)、美的、榮事達(dá)電器、容聲電器、東鵬陶瓷、新明珠陶瓷集團(tuán)、華帝股份、盈彬大自然、中化肥業(yè)、張?jiān)F咸丫?、長城葡萄酒、恩德斯豪斯(德國)、中電電氣、古井雙喜、、龍電電氣、深圳移動(dòng)、河北移動(dòng)、河南森地、珠江船務(wù)(集團(tuán)),招商銀行、中國銀行(金融行業(yè)),萬里馬皮具,利彬服飾等。
主要咨詢客戶:
美的集團(tuán)整體廚衛(wèi)專賣店體系管理、方正科技、比亞迪汽車、伊萊克斯(中國)、夏新電子、聯(lián)想科技、長安集團(tuán)、新天國際酒業(yè)、華帝股份、龍電電氣、前鋒集團(tuán)、朗能電器、三立照明、深圳天俊股份、大眾聯(lián)合、廣州電星、先科電子、高智通科技等。

吳洪剛 風(fēng)格特色

- ·企業(yè)家與高管一起學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)經(jīng)營的實(shí)踐社群
- ·BSC落地:一張大表通到底,落地方法分拆對
- ·分拆對:企業(yè)戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地方法
- ·科學(xué)經(jīng)營:企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底座
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