裘百靈 資歷背景
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職業(yè)背景
:曾任職于兩家集團公司人力資源職位、高層管理職位超過十二年。 曾任職于兩家集團公司人力資源職位、高層管理職位超過十二年。其中1999年至2009年就職于浙江中豪集團,先后任董事長秘書、培訓管理、人力資源管理,積累了豐富的管理經(jīng)驗。2009年至2011年就職于康佰(中國)集團任培訓總監(jiān)。
主講課程:
1、性格色彩與有效溝通;2、性格色彩與優(yōu)質(zhì)服務;3、性格色彩與團隊管理;4、性格色彩與TTT企業(yè)培訓師培訓
1、性格色彩與有效溝通;2、性格色彩與優(yōu)質(zhì)服務;3、性格色彩與團隊管理;4、性格色彩與TTT企業(yè)培訓師培訓
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授課經(jīng)驗
: 心理咨詢師、培訓師、人力資源管理師、性格色彩咨詢師。
主要研究方向為性格色彩和有效溝通、性格色彩和客戶服務、性格色彩和團隊管理。為富士康、浙江移動、建設銀行、安邦保險、東部軟件園、蘇泊爾集團、衢州商會、盛世管家、水上巴士、凱瑞酒
裘百靈 風格特色
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日期:2013-08-21
- 了解培訓的意義和流程
- 培養(yǎng)培訓師應具備的態(tài)度
- 學會制作理想的幻燈片
- 學會培訓環(huán)境的安排
- 學習提高講課技巧
- (根據(jù)客戶要求補充)
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