培訓講師
梁雅杰 講師
美國布法羅商學院與人民大學聯(lián)辦EMBA碩士；
1997年獲ASTD（美國培訓及發(fā)展聯(lián)合會）六級培訓師認證；
工作履歷：
2006 年至 今 芬蘭ELCOTEQ(艾克泰克電子)全球資深副總裁；
2002 ～ 2005年 芬蘭ELCOTEQ(艾克泰克電子)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)；2001 ～ 2002年 中國新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)；
1999 ～ 2001年 美國在華投資最大建材生產(chǎn)企業(yè)Sure B...
汪羅 講師
汪羅，自我調(diào)侃為汪老頭，低調(diào)，從不讓人說“著名”，身分定位為老板下屬的大班長，自稱職業(yè)經(jīng)理人，偶然專業(yè)咨詢師，23課堂培訓團高級講師，專為他人做衣裳。
汪羅經(jīng)歷：
PLA后，先后就職于四通集團銷售經(jīng)理、美國強生大區(qū)經(jīng)理、之后全部為總監(jiān)，包括海王醫(yī)藥集團、麥肯光明廣告、海格物流集團、美的電器集團、松下中國等，3次隨企業(yè)上市，外企、國企、民企，資本主義和社會主義都看遍，現(xiàn)任...
廖立新 講師
國內(nèi)著名管理咨詢專家
營銷企劃家及培訓導(dǎo)師
具有10多年企業(yè)創(chuàng)業(yè)
經(jīng)營管理及管理咨詢經(jīng)歷
管理經(jīng)驗豐富，是企業(yè)家型的學者
學識淵博，閱歷豐厚
通才型全能選手
是在企業(yè)實戰(zhàn)中成長起來的管理咨詢專家
在企業(yè)戰(zhàn)略管理，市場營銷，品牌經(jīng)營，企業(yè)整體營運管理與控制，職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化教育與培訓等方面頗有建樹
擔任職務(wù)有：
中國職業(yè)經(jīng)理培訓學院客座教授
華南理工大學等多家著名大學EMBA...
柳榮 講師
采購與供應(yīng)鏈專家會PSCC專家
采購與供應(yīng)鏈OTEP模型國家版權(quán)擁有者
《采購與供應(yīng)鏈管理》（人郵社）等多本專著作者
中山大學/華南理工大學/上海交通大學/暨南大學總裁班班、MBA授課老師
多家企業(yè)集團總裁私人企業(yè)發(fā)展運作顧問
柳老師擁有十多年世界級企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購物流管理的高層運作經(jīng)驗。曾多次應(yīng)邀到日本、美國等等參加制造管理研討，有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購物流管...
唐平 講師
深圳市企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)專業(yè)委員會專家團顧問；資深人力資源管理咨詢師、培訓師；
《中國人力資源網(wǎng)》專家；《中國培訓師大聯(lián)盟》特約培訓師；
中華咨詢培訓網(wǎng)首席人力資源顧問；德沁顧問機構(gòu)人力資源專家；
人力資源管理師；人力資源管理實力派資深講師；PTT國際職業(yè)培訓師；
深圳某知名IT企業(yè)集團先后任職企業(yè)文化主管/人力資源部經(jīng)理，負責行政公關(guān)管理，人力資源各模塊管理，對公司管理轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化創(chuàng)建做出...
王占文 講師
現(xiàn)任某公司副總經(jīng)理，中興通訊學院兼職顧問。
曾服務(wù)于包括佳能、麥克維爾、天音通信等知名企業(yè)，擔任過亞太區(qū)采購經(jīng)理、資材部部長、運營副總、大區(qū)總監(jiān)。
親歷五年時間將年庫存周轉(zhuǎn)15次提升到接近100次。
有一年時間主持ORACLE ERP實施項目，整兩年時間參與IBM和供應(yīng)鏈管理全球領(lǐng)先的美國I2公司的咨詢項目，并深入研究了豐田汽車、戴爾電腦等業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)。
2000/01/01--2004/...
莫志堅 講師
美國采購與供應(yīng)協(xié)會注冊采購經(jīng)理，南開大學MBA，作為高級采購經(jīng)理在IBM和聯(lián)想工作十余年，在采購與供應(yīng)鏈管理方面有非常豐富的經(jīng)驗。莫老師曾任IBM業(yè)務(wù)咨詢部門的采購和供應(yīng)鏈管理咨詢顧問，為眾多大型企業(yè)提供采購組織、流程和系統(tǒng)的培訓、咨詢和實施服務(wù)。...
張遠明 講師
歷任世界五百強、中國百強企業(yè)“生產(chǎn)主管”“制造部長”“培訓總監(jiān)”、“CCT企業(yè)大學創(chuàng)辦人”和國內(nèi)數(shù)家咨詢公司高級顧問。最新一代的員工激勵大師。張老師擁有管理和法律雙學士學位，并參加歐洲商學院EMBA深造。長期專注于研究中外企業(yè)中基層管理人培訓和指導(dǎo)工作，并致力于關(guān)注和研究國際前沿思想，成功地為國內(nèi)30多家企業(yè)建立中基層管理人員梯隊接班計劃，受益人員超過20000人以上。張老師具有深厚的管理理論基礎(chǔ)...
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