胡紅衛(wèi)

國(guó)內(nèi)知名人力資源管理專(zhuān)家、研發(fā)管理專(zhuān)家；深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；
深圳市漢捷研發(fā)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；深圳市管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；
國(guó)內(nèi)知名人力資源管理專(zhuān)家、研發(fā)管理專(zhuān)家；深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；
深圳市漢捷研發(fā)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；深圳市管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；
2004年深圳咨詢(xún)業(yè)“十大風(fēng)云人物”之“標(biāo)桿型人物”（《經(jīng)理人雜志社》、《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào)》聯(lián)合評(píng)定）。
曾在華為公司工作八年多，負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品試制、制造、計(jì)劃、管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)等多方面的工作；
擔(dān)任華為公司副總裁近五年；其中從1996年開(kāi)始籌建華為管理工程部，任管理工程部總監(jiān)；
與人大專(zhuān)家組、IBM、HAY、ORACLE、KPMG等國(guó)內(nèi)外著名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作，系統(tǒng)建設(shè)了華為公司管理體系。
華為擔(dān)任管理副總裁期間：
組織或領(lǐng)導(dǎo)了華為ISO9001、ERP、業(yè)務(wù)流程重組（BPR）、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD）、人力資源管理、《華為基本法》、IT規(guī)劃等核心管理項(xiàng)目。
在思捷達(dá)擔(dān)任首席顧問(wèn)期間：
成功主持了四十多家企業(yè)涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理、研發(fā)管理、企業(yè)績(jī)效管理（BPM）等方面的管理咨詢(xún)項(xiàng)目。

國(guó)內(nèi)講授研發(fā)管理課程最多、最受推崇的講師之一。

胡紅衛(wèi)曾服務(wù)的部分客戶(hù)：

邁瑞醫(yī)療電子、方太廚具、康佳集團(tuán)、TCL電腦、上海貝爾；

大唐移動(dòng)、國(guó)人通信、日海通信、成都電信、合肥電信、云南聯(lián)通；

許繼電氣、華為電氣、用友軟件、南方電信軟件、金智軟件；

昆明制藥、神威藥業(yè)等。

生動(dòng)活潑，深入淺出與淺入深出相結(jié)合，推崇寓教于樂(lè)及快樂(lè)學(xué)習(xí)的方式，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育訓(xùn)練最終目的。