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黃海
 

黃海

中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師
性別:
所在地:
專家類別:培訓(xùn)講師
專長(zhǎng)領(lǐng)域:
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開課  總裁班
>> 擅長(zhǎng)解決的問題
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黃海 資歷背景

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職業(yè)背景

企業(yè)上市全流程培訓(xùn)/咨詢師

管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)派專家

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)

中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)

國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(IPA)

國(guó)際注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師(CMA)

高級(jí)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師(SIFM)

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授課經(jīng)驗(yàn)

國(guó)藥集團(tuán)、美的集團(tuán)、上海汽車集團(tuán)、廣汽菲亞特集團(tuán)、合生元生物制品集團(tuán)、紅牛維他命飲料集團(tuán)、廣州地鐵集團(tuán)、中鐵置業(yè)集團(tuán)、中信集團(tuán)(地產(chǎn))、中建三局集團(tuán)有限公司瀘州古敘煤田集團(tuán)、中億豐建設(shè)集團(tuán)股份、歐派集團(tuán)、實(shí)豐文化股份集團(tuán)、成都東能集團(tuán)、佳兆業(yè)集團(tuán)有限公司、河南漯周界高速有限公司、萬(wàn)科集團(tuán)、總裁EMBA班、衡水泰華集團(tuán)、東莞諾基亞集團(tuán)、香港和記黃埔珠海有限公司、廣東德豪潤(rùn)達(dá)電氣股份集團(tuán)有限公司、廣東世榮兆業(yè)股份集團(tuán)、江蘇卡威汽車工業(yè)集團(tuán),廣東威爾醫(yī)學(xué)科技股份集團(tuán)、廣東華發(fā)集團(tuán)有限公司、廣東建工集團(tuán)有限公司、廣東運(yùn)達(dá)科技股份有限公司、珠海市先康生物科技有限公司、廣東億龍電器股份有限公司、廣東建星集團(tuán)有限公司、珠海華潤(rùn)電器有限公司、珠海恒利集團(tuán)、威斯達(dá)電器(中山)制造有限公司、江蘇眾鑫交通器材有限公司、珠海康晉電氣股份、丹陽(yáng)市博威汽車技術(shù)服務(wù)有限公司.....

黃海 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

1.清晰、嚴(yán)謹(jǐn)、幽默、實(shí)用、生動(dòng)的培訓(xùn)風(fēng)格,培訓(xùn)課程運(yùn)用大量的實(shí)例,緊密結(jié)合實(shí)際,深入淺出,通俗易懂,風(fēng)格新穎,視角獨(dú)到,內(nèi)容充實(shí)縝密,邏輯性強(qiáng),給人耳目一新的感覺。

2.力求把世界500強(qiáng)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和思維傳授給學(xué)員,不僅能讓學(xué)員知其然,更能知其所以然,更重要的是將財(cái)務(wù)理論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)的無(wú)縫對(duì)接。

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日期:2022-11-16
1.大多數(shù)財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)知識(shí)都是尚未形成體系的,感覺知識(shí)間相互矛盾,經(jīng)常在困擾中自我否定; 2.財(cái)務(wù)人員能算準(zhǔn)稅、報(bào)準(zhǔn)稅是合格的財(cái)務(wù),但通過稅收籌劃給企業(yè)創(chuàng)造效益的優(yōu)秀財(cái)務(wù)卻為數(shù)不多; 3.企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求已不滿足于核算而是要求通過對(duì)財(cái)務(wù)和稅務(wù)的管理創(chuàng)造直接的效益; 4.對(duì)稅務(wù)稽查非?;炭郑缗R大敵,不知如何與稽查人員交流,不知如何提前準(zhǔn)備資料,不知運(yùn)用何種法律手段可以有效地保護(hù)自己。 有鑒于此,我們推出這門能真正幫到財(cái)務(wù)人員的實(shí)用課程,全面梳理稅務(wù)體系關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn),通過案例解讀國(guó)家出臺(tái)的稅收紅利政策,采用合法合理的專業(yè)籌劃手段降低企業(yè)稅負(fù),學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)稅局稽查。..
日期:2009-12-01
一直以來(lái),國(guó)內(nèi)外管理科學(xué)界普遍認(rèn)為中國(guó)企業(yè)有兩個(gè)半缺陷:預(yù)算管理+人力資源管理+(半個(gè))信用管理,近幾年來(lái),HR管理在國(guó)內(nèi)企業(yè)取得了較長(zhǎng)足的進(jìn)步,信用管理也日益受到企業(yè)的重視,但預(yù)算管理卻一直是企業(yè)管理的一處軟肋。我們?cè)趯?duì)國(guó)內(nèi)外各類企業(yè)進(jìn)行大量案例研究的實(shí)務(wù)基礎(chǔ)上推出本課程,希望藉此能幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)從理念認(rèn)識(shí)到實(shí)務(wù)操作等層面有效地建構(gòu)起全面預(yù)算管理體系,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理中的一些實(shí)務(wù)問題。..
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