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報(bào)名熱線:400-0808-155
活動(dòng)名稱(chēng):用人留人的智慧--2012年浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第五十七期
活動(dòng)類(lèi)型:主題沙龍 活動(dòng)人數(shù):50
報(bào)名時(shí)間:2012-09-13 00:00 報(bào)名截至: 2012-09-27 11:00
報(bào)名狀態(tài):已結(jié)束 發(fā)起人:時(shí)代光華/步步為贏
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F 杭州時(shí)代光華培訓(xùn)中心

21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng),是人才的競(jìng)爭(zhēng)。“得人才者得天下”——人才在企業(yè)的生存與發(fā)展過(guò)程中起到了至關(guān)重要的作用,是企業(yè)生存和發(fā)展的首要條件??墒侨缃衿髽I(yè)都面臨著:用人難,留人難的兩難局面。

企業(yè)找不到好員工,使其空有滿懷壯志、手下卻缺乏才堪大用的人,宏圖遠(yuǎn)景沒(méi)有足夠的支撐,戰(zhàn)略部署不能很好地執(zhí)行??墒牵瑸槭裁淳礃I(yè)、有才能、有責(zé)任感的得力下屬會(huì)這么難尋?而才高于眾者無(wú)法留存,高飛遠(yuǎn)揚(yáng)。企業(yè)現(xiàn)有的員工真的就大多庸庸碌碌、不堪重任嗎?事實(shí)上是人才戰(zhàn)略上出了問(wèn)題。

而人力資源作為企業(yè)管理中最關(guān)鍵的部分,到底如何才能真正滿足公司需求,讓員工把公司當(dāng)作自己的事業(yè),把人用好,把有用的人留住,解除企業(yè)的兩難局面呢?

為了解答大家的困惑,杭州步步為贏教育科技有限公司、杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂(lè)部特邀請(qǐng)到浙江積分寶科技有限公司董事長(zhǎng)蔣瑋霖先生,結(jié)合自己20年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為各學(xué)員獻(xiàn)上一期《用人留人的智慧》的主題沙龍。
 

 

費(fèi)用:免費(fèi)
報(bào)名對(duì)象
:HR總監(jiān)、經(jīng)理或其他高層人員
報(bào)名須知:活動(dòng)報(bào)名須由報(bào)名人本人參加,不得由他人代替。每家公司限2個(gè)名額以內(nèi);活動(dòng)報(bào)限人數(shù)50人。
活動(dòng)時(shí)間:2012-09-27(星期四)下午14:00—16:30
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F 杭州時(shí)代光華培訓(xùn)中心
公交路線:九蓮新村K156  K57  K270  K82;上寧橋K24 K179 K290 K74 K15
停車(chē)信息: 車(chē)位緊張  周?chē)惺召M(fèi)停車(chē)場(chǎng)
 

活動(dòng)照片:
留言板:
 
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