活動(dòng)名稱:基于SMART原理的薪酬體系設(shè)計(jì)--2014浙江省HR精英俱樂部沙龍第八十四期 | |
活動(dòng)類型:主題沙龍 | 活動(dòng)人數(shù):60 |
報(bào)名時(shí)間:2014-04-23 00:00 | 報(bào)名截至: 2014-05-15 12:00 |
報(bào)名狀態(tài):已結(jié)束 | 發(fā)起人:浙江HR精英俱樂部 |
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時(shí)代光華培訓(xùn)中心 |
親愛的HR學(xué)員們:
您好!
薪酬體系設(shè)計(jì)是企業(yè)管理中的最敏感話題,同時(shí)也是企業(yè)管理中的關(guān)鍵,企業(yè)薪酬管理體系作為保護(hù)和提高員工工作熱情的最有效的激勵(lì)手段,是現(xiàn)代企業(yè)管理制度中不可欠缺的一部分。企業(yè)經(jīng)營者只有站在經(jīng)營管理的高度,系統(tǒng)性地認(rèn)識薪酬體系的定位、管理對象、實(shí)施手段,才能全面把握薪酬管理體系在企業(yè)中發(fā)揮的管理作用。
然而事實(shí)上,建立科學(xué)的企業(yè)薪酬管理體系是一件很難得事情,如果出現(xiàn)一些設(shè)計(jì)紕漏或管理措施欠妥,就可能會(huì)影響到勞資關(guān)系的穩(wěn)定,輕則影響員工的工作積極性,說嚴(yán)重點(diǎn)會(huì)影響到企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。因此,浙江省HR精英俱樂部為您邀請到鄭指梁老師一起來探索薪酬管理體系設(shè)計(jì)的奧秘。
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特約嘉賓:鄭指梁老師 一、基本介紹 |
費(fèi) 用:免費(fèi)
報(bào)名對象:企業(yè)HRD
報(bào)名須知:活動(dòng)報(bào)名須由報(bào)名人本人參加,不得由他人代替。每家公司限2個(gè)名額以內(nèi);活動(dòng)報(bào)限人數(shù)60人。
活動(dòng)時(shí)間:2014-05-15(星期四)下午14:00—16:30
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時(shí)代光華培訓(xùn)中心
公交路線:九蓮新村K156 K57 K270 K82 上寧橋 K24 K179 K290 K74 K15
停車信息:車位緊張 周圍有收費(fèi)停車場
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