活動名稱:引導共識 促動共建--“聚焦”突破組織溝通中的瓶頸--2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第七十九期 | |
活動類型:主題沙龍 | 活動人數(shù):50 |
報名時間:2013-11-26 00:00 | 報名截至: 2013-12-11 12:00 |
報名狀態(tài):已結束 | 發(fā)起人:浙江HR精英俱樂部 |
活動地點:杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時代光華培訓中心 |
親愛的HR學員們:
您好!
隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,員工越來越多,部門越來越多,職務分工趨于明確,部門內外部的溝通管理逐漸成為管理者的重中之重,他們需要協(xié)調團隊內外部的資源、關系,處理意見、沖突,尤其是當發(fā)生利益種突時,如何有效地發(fā)揮溝通效能,使得團隊繼續(xù)前行,實現(xiàn)組織既定的目標。
我們知道管理者的85%工作都與溝通有關,不論您的團隊成員是5人,還是50人,也無論是營銷團隊、市場團隊、行管團隊,作為管理者每天需要通過大量的溝通行為來處理許多事務。溝通能力已經(jīng)逐漸成為職業(yè)能力中的極為重要的一種能力,更是許多管理者為之頭疼的地方。本次HR沙龍活動特邀沈驀老師為大家解析管理者在溝通中遇到的各種瓶頸,以及如何突破這些組織溝通中的瓶頸…………
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主講嘉賓:沈 驀 嘉賓簡介:WFA國際促動師協(xié)會認證促動師F5;杭州分會會長;杭州慧炬健康咨詢有限公司總經(jīng)理,國家二級心理咨詢師,企業(yè)心理援助項目(EAP)資深專家。曾主持過杭州電信公司《客服部標桿團隊建設 》系列行動學習項目、顧家實業(yè)集團高層管理人員行動學習等項目,具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。 |
費用:免費
報名對象:企業(yè)HR
報名須知:活動報名須由報名人本人參加,不得由他人代替。每家公司限2個名額參加;活動報限人數(shù)50人。
活動時間:2013-12-11(星期三)下午14:00—16:30
活動地點:杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時代光華培訓中心
公交路線:九蓮新村K156 K57 K270 K82 上寧橋 K24 K179 K290 K74 K15
停車信息: 車位緊張 周圍有收費停車場
備注:此活動已結束!?。?/strong>
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